‘Eerder passie voor verandering, dan voor IT’

CEO Job Verhagen, Intercept: ‘Eerder passie voor verandering, dan voor IT’

 

Zoek even op ’passie voor IT’ en je vindt vele internetbedrijven die zich daarmee presenteren. Intercept, zelf ook een innovatieve IT-speler op het gebied van Cloud-technologie, doet dit bewust niet. Job Verhagen - CEO van Intercept - legt graag uit waarom. ‘Onze passie en uitdaging ligt eerder bij verandering dan bij IT.’

Verhagen is stellig in zijn mening over passie voor verandering: ’Je ziet overal in de markt nieuwe types organisaties ontstaan. Bedrijven die niet zozeer vragen om IT maar om oplossingen. Oplossingen om te groeien, om efficiënter te kunnen functioneren. Juist die organisaties zijn op zoek naar een robuuste infrastructuur die beter schaalbaar is en liefst goedkoper dan hun huidige oplossing. Bijvoorbeeld door te betalen naar gebruik. IT is daarbij geen doel op zich, maar slechts een middel. Onze passie, kracht en uitdaging ligt dus niet alleen op het vlak van IT, maar juist bij het ondersteunen van veranderende organisaties. Wat heb je als veranderend bedrijf nou echt nodig? En hoe kunnen we dat samen inrichten? Precies bij die zoektocht willen we onze klanten graag helpen.’

Belofte

Kan een IT-bedrijf de belofte van een organisatietransformatie waarmaken? Verhagen vindt van wel. ‘Onze passie en ambitie is om juist bedrijven die op zoek zijn naar een vernieuwende IT-structuur zo’n organisatietransformatie te laten ondergaan. Uiteraard geloven we daarbij stellig in de mogelijkheden van IT, en dan met name in de Cloud. Maar nogmaals, IT is een middel en geen doel op zich. Voor ons geldt vooral: wat levert het de bedrijven op die zo’n verandering willen ondergaan?’

Contact

Uiteraard vergt een organisatieverandering een nauwe samenwerking met de transformerende organisatie. Job Verhagen over dat klantcontact: ‘Uiteraard zijn we tijdens de transformatie voortdurend in contact met onze klanten. Maar dat geldt ook voor bedrijven die we al in de Cloud hebben geholpen. Want ook de bedrijven die wij helpen, zijn we voortdurend op zoek naar verandering die ze verder kan brengen. We hebben dus eerder passie voor verandering, dan voor IT.’